Neseniai „Autoliv“, pasaulinė automobilių saugos sistemų lyderė, paskelbė apie savo planus sumažinti darbuotojų skaičių Prancūzijoje. Atsižvelgdama į ankstesnius pranešimus, „Autoliv“ ir toliau koreguoja ir mažina bendrą darbuotojų skaičių, taip pat racionalizuoja logistiką ir operacijas. „Autoliv“ teigė, kad šiomis priemonėmis siekiama sustiprinti ilgalaikę įmonės konkurencinę poziciją, reaguojant į reikšmingą lengvųjų transporto priemonių gamybos lygio sumažėjimą Europoje po pandemijos.
Pagal „Autoliv“ planą pagrindinėse gamyklose Prancūzijoje ji ketina atleisti apytiksliai 20 proc. savo darbuotojų, kurie sudaro apie 320 darbuotojų. Tikimasi, kad šis darbo jėgos mažinimas turės įtakos 220 netiesioginių darbuotojų, o „Autoliv“ taip pat planuoja perkelti vairo gamybos darbus iš Prancūzijos į kitas patalpas, o tai paveiks apie 100 tiesioginių darbuotojų. Bendrovė šį darbo jėgos mažinimo planą tikisi inicijuoti 2024 metų pirmąjį pusmetį ir tikisi jį visiškai įgyvendinti iki 2025 metų pabaigos.
„Autoliv“ pažymėjo, kad šios priemonės Prancūzijoje iki 2024 m. turėtų sutaupyti apie 10 mln. USD, iki 2025 m. – 20 mln. USD, o iki 2026 m. — 25 mln. USD. Su atleidimais susijusios išlaidos bus apskaitytos šį ketvirtį ir neturės įtakos koreguotam bendrovės veiklos pelnui. marža už ketvirtąjį ketvirtį arba visus 2023 m.
Su šiuo atleidimu „Autoliv“ šiais metais paskelbė apie tiesioginį maždaug 400 darbuotojų ir netiesioginį daugiau nei 1 300 darbuotojų atleidimą. Numatoma, kad iki 2024 m. šios darbo jėgos mažinimo priemonės sutaupys maždaug 45 mln. USD metinių išlaidų, iki 2025 m. – 85 mln. USD, o visiškai įgyvendinus – iš viso 110 mln.
Šių metų birželį „Autoliv“ paskelbė apie savo planus sumažinti iki 2,000 netiesioginių etatų visame pasaulyje, o tai sudaro maždaug 11 % visos jos netiesioginės darbo jėgos. Tikimasi, kad 1 iš atimamų pozicijų 000 bus Europoje. Tuo metu „Autoliv“ teigė, kad pirmoji atleidimų banga turėtų įvykti 2023 m.
