Remiantis žiniasklaidos pranešimais, Nacionalinės darbo santykių valdybos (NLRB) atstovė Kayla Blado birželio 20 d. pareiškė, kad valdyba apkaltino „Honda“ neteisėtai slopinus profesinių sąjungų veiklą gamykloje Greensburge, Indianoje, pažeidžiant darbuotojų teises.
Blado nurodė, kad NLRB generalinis advokatas birželio 18 d. pateikė ieškinį, teigdamas, kad „Honda“ privertė darbuotojus nuimti „United Auto Workers“ (UAW) lipdukus nuo apsauginių šalmų, nelegaliai stebėjo darbuotojus ir grasino drausminti sąjungos rėmėjus.
„Honda“ atstovas spaudai teigė, kad šie kaltinimai yra nepagrįsti, o bendrovė „laukia posėdžio“. Atstovas pažymėjo: „Sąžiningos darbo praktikos kaltinimų pateikimas yra įprasta profsąjungų taktika, kuria siekiama sulaukti viešumo ir dėmesio savo organizuojamai veiklai“.
„Honda“ Grinsburgo gamykloje dirba daugiau nei 2400 žmonių. Veiklos organizavimas šioje gamykloje yra platesnės UAW iniciatyvos visoje šalyje dalis, kuria siekiama sujungti į profesines sąjungas automobilių gamyklų darbuotojus, kurie istoriškai priešinosi sąjungų formavimuisi.
Praėjusį mėnesį UAW pralaimėjo rinkimus, kuriuose dalyvavo beveik 5,{1}} „Mercedes-Benz“ gamyklos Alabamos darbuotojai. UAW paprašė NLRB įsakyti perrinkti, kaltindama prabangių automobilių gamintoją įvairių darbuotojų teisių pažeidimu.
UAW taip pat pateikė skundus NLRB, kaltindamas „Hyundai“ ir „Volkswagen“ neteisėtu kišimusi į profesinių sąjungų veiklą. Abi bendrovės neigia bet kokius pažeidimus ir teigia, kad gerbia darbuotojų teisę pasirinkti, ar stoti į profesinę sąjungą.
